为深入推进长三角大中小学校思政课一体化建设，近日，由我校马克思主义学院牵头组织，联合上海立信会计金融学院附属学校、上海交通职业技术学院等沪上10余所大中小学校组成的代表团，赴浙江湖州参加首届“大中小学生态劳动教育与职业启蒙贯通发展研讨会”。此次会议旨在探索新时代劳动教育与职业启蒙的创新融合路径，构建跨区域、跨学段的教育协同发展新格局。

在开幕式上，我校马克思主义学院党总支书记万金城与湖州职业技术学院社会发展与公共教育学院书记李柯、湖州市教育科学研究中心书记、主任李敏共同签署了“沪·湖生态劳动教育创新发展联盟”协议书。该联盟的成立将为两地劳动教育和生态文明教育资源优势互补，以及“大思政课”与“课程思政”协同创新的经验共享搭建重要平台。

在“同上一堂课”劳动教育微课展示中，来自上海及湖州各区县不同学段的教师呈现了精彩纷呈的教学实践。金山区第二实验小学陈昊柱老师以传统造纸工艺为载体，通过项目式学习，实现了文化传承与创新教育的有机结合。上海师范大学附属松江实验学校王星星老师创新地将劳动教育融入初中思政课，通过“劳动体验+微访谈+劳模分析”的教学设计，引导学生探讨职业价值的多元内涵。特别是在“预见未来劳动”环节，巧妙运用AI技术，通过未来职业画像生成等互动活动，培养学生的创新思维。上海外国语大学附属外国语学校徐小多老师聚焦“劳动幸福观”这一核心议题，从社会和个人双维度开展深度探讨，培养学生树立正确的劳动价值观。

在学术讨论环节，与会专家从多维度探讨了劳动教育的创新发展路径。黄黎明副教授通过大数据分析，全景式梳理了十八大以来劳动教育研究的发展脉络，对未来研究方向提供了前沿思考。崔琪涌副教授则从经济学视角，深入分析了劳动教育与经济发展的辩证关系，提出了劳动教育服务经济社会发展的创新思路。

沪上院校代表从理论与实践两个层面分享了各具特色的探索。基础教育代表上海立信会计金融学院附属学校肖洁老师以初中法治教育为例，展示了“双向赋能”的跨学科融合模式，构建了政策支撑、师资协同、动态评价的保障体系。杨晓敏探究了劳动与诚信的价值共鸣，通过跨学科实践，构建了“课程、活动、评价”三位一体的实施体系，为“五育融合”提供了诚信育人实践经验。高职院校代表上海高职院校代表上海交通职业技术学院吴素霞教授从劳动教育融入高校的“应然性”破题，提出了“校企协同育人网”等建设方案。上海出版印刷高等专科学校王永秋副教授立足校本红色文化资源，提出劳动教育赋能思政教育、职业教育高质量发展的新路径。

本次研讨会由上海立信会计金融学院马克思主义学院与湖州市教育科学研究中心联合发起倡议，湖州职业技术学院承办。会议立足中国式现代化教育发展需求，创新构建大中小学劳动教育一体化协同路径，深入探索了思政教育与劳动教育融合发展的有效模式。会议形成了一系列具有示范价值的理论成果和实践方案，为强化“马克思主义理论学科+”建设，长三角地区“大思政课”协同创新提供了可借鉴范式。

（供图 黄黎明）