为进一步压实教学科研工作责任，强化骨干教师队伍建设，6月10日，副校长刘永琴一行莅临马克思主义学院开展专题调研，人事处处长解丹阳、副处长周磊陪同调研。马克思主义学院党政领导班子成员、党政办主任参加调研座谈。调研座谈会由马克思主义学院院长刘经伟主持。

刘永琴对马克思主义学院各项工作给予充分肯定。她指出，学院领导班子凝心聚力、务实奋进，各项事业取得扎实成效，发展成果来之不易，学校将全力支持学院各项探索性发展举措，为学院建设保驾护航。针对学院下一步工作，刘永琴提出明确要求。一是严守人才引进关口，始终把教师政治素质、师德师风放在首位，严把选人用人标准。二是抓实青年教师培养，拿出务实举措优化考核体系，以考核激励骨干教师激发内生动力，同时加大对青年教师的帮扶、关怀力度。三是强化部门协同联动，人事处要主动靠前，对学院骨干教师考核、队伍建设等工作加强业务指导。四是常态化关注教师发展，学院要持续关心教师教学科研、职业成长与思想动态，营造凝心聚力、干事创业的良好氛围。

会上，刘经伟汇报了学院工作，全面介绍学院整体发展现状，详细梳理师资人员构成、科研平台建设、教研成果产出、日常教学运行等基本情况，并客观剖析现阶段发展中存在的共性问题。同时，分年度逐一汇报了2021至2024年引进骨干教师的教学科研任务完成及考核情况，针对教师综合素养提升，逐一讲解学院制定的专项帮扶举措。

学院党总支书记张润围绕盘活现有师资存量、用好新进人才增量、深耕做实科研平台、全面提升教师综合素养、激发全体人员工作投入度等方面提出思路与举措，进一步细化队伍建设与事业发展推进方向。

此次调研为马克思主义学院下一步优化考核机制、建强师资队伍、提升办学质量指明了方向。学院将认真落实会议要求，补齐发展短板、强化责任担当，持续推动学院教学、科研与队伍建设工作再上新台阶。

（摄影 王斯琪）