第一条  为进一步畅通院领导与广大教职员工的联系和沟通渠道，广泛听取教职员工对学院改革、发展、稳定方面的意见、建议和诉求，不断改进工作作风，营造民主、团结、和谐的学院氛围，推动学院各项事业的健康有序发展，结合校院两级实际，制定本办法。

第二条  “院领导面对面”采取座谈的方式开展。

第三条  “院领导面对面”原则上每月安排一次，由院长和书记轮流开设，若因故确不能开设，可委托其他院领导负责开设。

第四条  “院领导面对面”接待的对象为全院教职员工。

第五条 “院领导面对面”工作由党政办公室负责总体安排。

第六条  为使工作更具针对性和时效性，“院领导面对面”实行议题征集的方式，提出议题需以书信、邮件、微信、短信等方式提出，列明事由及其他支撑材料。原则上“院领导面对面”只讨论事先征集的议题。

第七条  协助“院领导面对面”的工作人员，应严格遵守工作纪律，认真做好登记、协调和记录工作，并根据院领导指示做好落实和督办工作。

第八条  所有参与“院领导面对面”的人员应严格遵守工作纪律，认真解答问题，做到件件有着落，事事有回音，不推诿扯皮，不敷衍塞责。

第九条  本办法由学院负责解释。

第十条  本办法自发布之日起施行。

马克思主义学院

2018年12月22日